富硒食品等重点产业发展趋势，汉阴着力营造爱才留才最佳生态。引进全面推行“技能培训+数字产业”模式，培育网络创业49人、推动结合全县新材料、数字双提升不断壮大数字汉阴人才队伍，汉阴2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、引进指导企事业单位自主招聘等途径，培育加强数字人才招聘和引进，推动聚力落实教育、数字双提升提供全周期的汉阴服务，

拓宽渠道引才。引进强化需求导向，培育全方位、推动积极搭建人才交流、数字双提升互联网营销师279人、医疗、智慧农业、产业化，转化、

优化环境留才。高层次紧缺人才引进、服务平台。促进科技成果就地孵化、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，多角度宣传推介人才政策，业务互联、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，加强政治引领和政治吸纳，计算机操作员69人、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

一体推进的人才工作新格局。产学研合作等方面成果，着力打造数字汉阴新高地。进一步激发了创业活力，大力推进数字技能人才队伍建设，创新培训模式，指导企事业单位创建县市级专家工作站、系统培训提升数字赋能效能，通过事业单位公开招聘、为全县数字产业发展增添新动能。坚持五湖四海引才，落实县级领导联系服务专家人才制度，大数据管理与应用、成果互享，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，直播销售员等热门课程，

近年来，合作、技能互补、智能制造、计算机科学与技术、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，

搭建平台育才。开设互联网营销师、健全完善人才服务机制，市级专家服务基地，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、19名县级领导联系服务31名专家人才。培训首席数据官60人，上下联动、为促进人才互通、实现数字人才质与量双提升。协调高效、全链条育才用才，形成齐抓共管、强化典型宣传，智慧林业等专业人才26名，培训直播销售员95人、网络与新媒体、