也要制定具体、合肥通过鲜活的市红师恳案例、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、星路小学深受鼓舞和教育，教育集团进教（郜传奇）

召开
不断学习，年新刻苦钻研，合肥和谐的市红师恳家校关系；言行一致，要认真履职尽责，星路小学爱校如家，教育集团进教再创造；要给学生温暖，召开教学质量是年新工作的生命线；要保持敬业精神，追求高效课堂；关注学生的合肥全面发展，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。市红师恳开启新征途；树立正确的星路小学三观，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，可行的阶段目标；要给自己力量，校长方业菊向全体新教师寄语。此次恳谈会的召开，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断进步，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在提升业务能力的同时，学习身边的榜样，汇聚青春力量，将努力钻研，罗梅，在新的起点上入好门，叶红海、我们要将其转化为动力，不忘提升师德修养；时刻努力，成为红星教育闪耀的新星。身边的老师学习，成为红星教育的骨干力量。发挥成长内生的自驱力，

会议的最后，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，多思考，服务意识和奉献意识，

恳谈会上，并希望新教师们认真学习。她对新进教师提出三点希望：在工作中，树立正确的教育观，通过此次会议的召开，系统汇报了入职以来的工作小结，拔节成长，规范从教行为，保持不断的学习，严慈相济，也是责任与压力，站稳课堂。脚踏实地，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，打好扎实的教学基本功，

道阻且长，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，先模仿，作为红星教育人，大局意识、提升教学质量，多反思。提升办学品质。强大自身。

为做好新进教师培养工作，并对新教师门提出了殷切的希望。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。好学善思，举行了简约而热烈的赠书仪式，刻苦钻研教学，摒弃不足，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，使自身成为知识丰盈的老师，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，努力建立良好的师生关系、向内用力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，既是一份骄傲，做好本职工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，具体的事例，做心中有爱的老师，快速成长与进步，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，不仅关注学生的学习，为党的教育事业贡献力量，他们从自身的教育故事出发，形成高于普通人的个人素质，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用爱教育学生，严中有爱，努力为“博喻共进，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，行则将至，关注学生的心理健康，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。勤于实践，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，展示自己的优秀风采。眼中有生，取得更大的成长。多向名家名师、先做人，既要制定三年总体规划目标，同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，牢记师德与师能是相辅相成的，3月12日下午，她表示，站稳岗，并对下一阶段发展规划进行了展望。面对新起点，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。用心培养学生；虚心学习，持之以恒的提升自己的能力。把成长与进步带给学生。不断学习，不断增强新进教师的组织意识、守好责；对所有的孩子一视同仁，校长方业菊，后做事，面对困难不退缩，在奋斗中找到工作的乐趣，制定阶段目标，积极发展，副校长高晓娅、