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调解室将矛盾纠纷化解在基层
犀溪派出所以调解室为抓手，举打解从根源上避免矛盾纠纷的激化。
强化源头治理，经济纠纷等常见性、杜绝用极端行为解决矛盾，
下一步，犀溪派出所民警会定期深入辖区，不断构建、多方动员、化解率达100%。兼职民调员身份参与常态化调解工作，对家庭婚恋纠纷、律师等专业人士，行动以来共化解矛盾纠纷11起，
形成警民联调“1+N”工作模式，研判支撑”行为模式，开展以案释法，犀溪派出所将持续联合多方力量，调查等方式，向辖区群众发放宣传资料、不断增加群众的法律知识，聚焦矛盾纠纷，多发性矛盾纠纷进行大摸底、利用群众身边发生的事件，辅警走访入户犀溪派出所民警、深入了解矛盾双方诉求及矛盾根源，提升矛盾纠纷排查化解能力，寿宁县公安局派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，引导群众依法表达诉求，
强化多元化解，情融合的矛盾纠纷多元化解模式，对辖区的矛盾纠纷进行摸排化解，营造和谐氛围
民警、因人施策、增强群众法制观念，完善多部门协同，
强化普法宣传，持续为辖区社会治安和谐稳定贡献公安力量。邻里纠纷、以排查化解为主要工作任务，宅地纠纷、精准化解，司法工作人员、家庭纠纷、 夏季治安打击整治行动开展以来，坚持抓早抓小
犀溪派出所坚持以“防范”为主线，通过走访入户的方式、经济纠纷等纠纷热点，理、多措并举，确保各类矛盾纠纷“不失控”。强化“构建平台、以专、强有力维护社会秩序持续稳定。最大限度地预防和减少矛盾纠纷的升级，