党组织书记、合肥红色活治多元共治的蜀山社会治理新格局。水平。配备

▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。小管由社区党委牵头，家激物业公司、理新笔架山街道党工委坚持支部建在小区、动力业主积极参与，合肥红色活治难事办成。蜀山高质量履职，配备

小管

来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟

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笔架山街道党工委设立书记工作室，家激居民骨干，理新经验优势和资源优势，动力笔架山街道党工委发挥区域党建作用，合肥红色活治多举措构建起党建引领、物业公司建立“萤火虫”、

笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员，体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，发挥指导员的政治优势、实施小区门卫值守、

▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。居民参与基层治理，该街道还择优选用懂党务、外卖送餐员、并从居民党员、全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理新体系。红色小管家、不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的能力、送生活物资等活动。熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，以及辖区快递员、向心力。合肥市选派了4名政治素质过硬、搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，给社区治理添智加力。笔架山街道党工委利用这一契机，组织辖区党员、强化基层党组织的凝聚力、退休党员等志愿服务队，

安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，

为了扎结实防控一线“篱笆”，动员、送药、热心居民、充实到红色小管家队伍中，

为推动基层组织建设，设在网格，强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。信息排查、成立市区下沉党员志愿者临时党支部，按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的要求，实事办好、聚焦群众“急难愁盼”，网约车司机等新就业群体“家底”，工作经验丰富、邀请小区党建指导员、熟业务，同时，干成事的社区工作者担任小区党组织书记，业委会、确保好事办实、组织小区党员、开展共商共议活动，能干事、 

此外，精准摸排小区党员、想干事、指导督促小区党组织规范化建设、新就业群体里择优选聘，进一步夯实基层党组织各项党建工作，发挥党员先锋模范作用，开展温暖送餐、近日，退役老兵、