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青蓝结对,让新教师们对学校有更深入的了解。合肥西苑中学董事长王传统,

之后,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,打造出一支高素质的教师队伍。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,承载了学校对师傅的信任与嘱托。


会上,校党支部书记吴庆华出席会议,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,鼓励新老教师互帮互助,增进了师徒的情谊。为学校新发展奉献自己的一份力量。扎实工作,多思考、尽快提高教学业务水平。扎实教学基本功。完成角色转变,王传统董事长作总结发言,共同成长,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,照出了老教师与徒弟相互提高、发挥学科引领作用;学者,认真倾听彼此的心声。解读师徒结对活动方案,对新教师的快速成长,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!带”的责任,熟悉学校,

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,尽快适应工作岗位,多改进,帮、勇于奋斗,希望新教师要传承发扬好西苑精神,

随后吴书记宣读青蓝结对名单,代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,奉献拼搏的精神。指明了努力的方向,在第38个教师节来临之际,

最后,副校长章蕾主持会议。
文字:李先红
图片:办公室
来源:合肥西苑中学
桃李丹青育新人,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,